Mes Formations
Genially : maîtriser les fonctionnalités essentielles pour créer du contenu interactif
Une journée pour maîtriser les fonctionnalités essentielles de Genially et concevoir des supports dynamiques et engageants. À travers cette formation, les participants découvrent l’outil, créent des contenus simples, ajoutent interactivité et animations, puis explorent des formats immersifs.
Structurer un parcours d’onboarding efficace et engageant
Une journée pour professionnaliser ses pratiques d’intégration et construire un parcours d’onboarding structuré, engageant et adapté à son organisation. À travers 3 modules, les participants explorent les fondamentaux, les outils concrets du préboarding au suivi, et les indicateurs clés pour piloter et valoriser le processus.
Les bases du métier de Concepteur Digital Learning
Une formation pour découvrir les fondamentaux du Digital Learning et acquérir les premières compétences clés du métier. À travers 3 modules, les participants explorent les enjeux du digital learning, les principes de conception pédagogique, les outils de scénarisation, et prennent en main Genially pour créer un module e-learning simple.
Découvrir et exploiter Moodle Workplace
Une formation ciblée pour prendre en main Moodle Workplace et structurer efficacement ses parcours de formation. En 5 modules, les participants découvrent l’environnement, organisent les espaces et les utilisateurs, créent des parcours multi-sources, exploitent les outils de suivi et de reporting, et intègrent une méthodologie projet.
Piloter efficacement la formation professionnelle en entreprise
Une formation complète pour structurer, financer et valoriser la formation au sein de son organisation. À travers 4 modules, les participants explorent les enjeux stratégiques et réglementaires, l’ingénierie pédagogique et financière, et les leviers de valorisation RH.
Alternance en entreprise : tout savoir pour réussir vos recrutements en apprentissage et contrat pro
Une formation complète pour maîtriser les spécificités des contrats en alternance et sécuriser chaque étape du recrutement. À travers 6 modules, les participants découvrent les types de contrats, les étapes clés du recrutement, les dispositifs de financement, les obligations légales, la gestion quotidienne du contrat et l’anticipation de l’après.
JANELA ADELINE 