Accompagnement RH : structurer vos pratiques
Objectifs de l’accompagnement
- Structurer ou réviser vos processus RH (recrutement, intégration, formation, gestion des compétences)
- Mettre en place une politique RH alignée avec vos enjeux
- Accompagner les équipes RH dans la montée en compétences
Parcours type
- Diagnostic RH et cartographie des pratiques
- Ateliers de priorisation et de structuration
- Création de fiches processus, outils de pilotage, supports RH, etc.
- Formation des équipes RH (recrutement, onboarding, entretiens, formation pro)
- Suivi et ajustements
Livrables possibles
- Plan RH opérationnel
- Kit d’intégration ou de recrutement
- Référentiel de compétences
- Tableau de bord RH
- Fiche de poste
- …
Durée
A définir selon les besoins
Public cible
Chef d’entreprise, RRH, RAF
Tarif
1 200€ HT / jour
JANELA ADELINE 